한성대학교

구분

진로멘토링

취업멘토링

구성

5학기 이하 재학생, 진로 미설정자(고위험군)

5학기 이상 재학생, 1년 미만 졸업생

목적

자기 이해 및 진로(직무) 포괄 탐색

세부 진로(직무) 탐색, 직무역량 개발

인원

분야별 5명 내외

방법

학기 중 2~4회 멘토링(회당 2시간 기준) 운영

운영

1) 멘토 : 특정 직무 주제를 중심으로 순차적 프로세스를 기획, 운영하며 학생의

진로 설정, 취업전략 수립을 지원함

2) 학생 : 과제 수행, 보고서를 작성하며 진로·취업 역량을 강화함

지원

1) 멘토: 외부 멘토에 한하여 시간당 10만원 멘토비 지급

2) 학생: 등록 재학생에 한해 장학금 10만원, 비교과포인트(팀장 30p, 팀원 20p) 지급

비고

전공소모임과 차별화하여 운영/ 동일 내용으로 비교과 포인트, 장학금 이중수혜 불가