1) 대학혁신지원사업의 일환으로 자기주도적 진로개발 지원
2) 대학생활로드맵 및 취업역량 포트폴리오 작성을 통한 자기관리역량 및 자기이해역량 강화 지원
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진로·취업지원 소모임·멘토링
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jaykim90@hansung.kr
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02-760-4224
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세부내용
1) 운영 개요
| 운영방법 | 1) 강점, 차별성, 재능 등 탐색을 위한 태니지먼트 검사 실시 (집에서 각자 진행) 2) 검사 결과 해석을 위한 워크샵 진행 (장소 : 상상관 606호) 3) 대학생활로드맵 혹은 취업역량포트폴리오 작성 과제 부여 |
| 대상 | 재학생 |
| 예상 인원 | 40명(8명*5개반) |
| 운영일정 | 1) 워크샵 운영 날짜 A반 : 1월 13일 / B반 : 1월 14일 / C반 : 1월 15일 /D반 : 1월 16일 / E반 : 1월 17일 2) 운영 시간 : 13:00~17:00 |
| 학생 수료혜택 | 1) 수행 단계마다 비교과 포인트 지급 - 태니지먼트 검사 실시 : 10포인트 - 워크샵 출석 : 20포인트 - 대학생활로드맵 혹은 취업역량포트폴리오 제출 : 20포인트 2) 우수 과제물로 선정 시 장학금 지급 1등(1명) 20만원, 2등(1명) 10만원, 3등(4명) 5만원 *장학금액 및 인원은 변동될 수 있음 *휴학생은 장학금 지급 대상이 아님 |
2) 프로그램 구성
| 태니지먼트 검사 실시 | [태니지먼트 검사는 신청 학생이 집에서 각자 진행] 이메일로 태니지먼트 검사에 응할 수 있는 초대장 발송 예정 자기분석(진단)을 통한 흥미, 적성, 성격, 가치, 대표강점 탐색 (5만원 상당의 태니지먼트 검사 비용은 학교에서 지원) |
| 반별 워크샵 | 검사 결과 해석을 위한 워크샵 진행 (장소 : 상상관 606호) - 강점 분석을 통해 성과 창출, 역할 추천, 보완점 등 제시 - 강점을 바탕으로 커리어에서 어떻게 발휘될 수 있는지를 탐구하는 팀 빌딩 - 강점 기반으로 분석한 리더십 스타일 제안 - 리더십 개발을 위한 강점 활용법에 대한 강의 - 자기주도적인 대학 생활을 위한 동기부여와 방향제시 |
| 과제 부여 | 검사 해석을 바탕으로 한 대학생활로드맵 혹은 취업역량포트폴리오 작성 과제 부여 (희망자만 과제 제출) |
프로그램 후기
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