빌드업 프로젝트
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진로·취업지원 기타
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job1@hansung.ac.kr
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02-760-5972
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개별 안내
**혜택: 비교과 포인트 50포인트 지급
- 참여 기간: 2024년 1학기 (6월 30일까지)
- 대상: 재학, 휴학, 졸업유예, 수료생까지 모두 다 참 가능
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세부내용
[빌드업 프로젝트 수행 체계] 저학년 학생을 중심으로 자기이해와 진로설계를 지원하기 위해 진단 및 심층상담 – 포트폴리오 설계 – 맞춤형 프로그램까지 지원
한성 E-class -> 빌드업프로젝트 참여안내: https://learn.hansung.ac.kr/course/view.php?id=37049
[STEP 1, 2]: 진단 및 해석결과 상담 참여
잡케어 접속하기: https://www.work.go.kr/schoolToWork/index.do
[STEP3]: 맞춤형 프로그램 제공
스마트자기관리 접속하기: https://hsportal.hansung.ac.kr/
❍ (기업 탐방 및 직무 탐방) 교내 캠퍼스타운 사업단, IPP 사업단, 협력기업 및 가족기업, 졸업생 채용 기업 등과 연계하여 기업 탐방 및 직무 탐방 기업 네트워크를 확대하고, 현장체험 기회를 제공
❍ (동문네트워크 기반 직무특강-진로멘토링 운영 확대) 우리 대학은 동문네트워크인 ‘한성커리어멘토단’을 구축하여 직무특강 및 진로멘토링을 운영 중에 있으며, 재학생 맞춤형 고용서비스 사업 운영에 맞추어 확대 운영
❍ (진로탐색 프로그램 운영) 전공트랙 기반 진로탐색활동을 수행하는 HS트랙진로탐색 프로그램 등 9개 프로그램 제공을 통해 전공 및 학년, 진로 특성 맞춤 서비스를 제공
❍ (활동 우수자 선정 및 성과공유) 개인별, 팀별 성과 발표와 공유를 위한 정기 성과 공유 대회 참여
**혜택: 비교과 포인트 50포인트 지급
- 참여 기간: 2024년 1학기 (6월 30일까지)
- 대상: 휴학, 졸업유예, 수료생까지 모두 다 참 가능
** 참여방법: 스마트자기관리를 통해 신청(신청 후 담당컨설턴트가 프로그램 개별 안내)
2) 첨부한 신청서를 다운로드하여 작성 후 이메일 발송(신청서 내 개인정보 동의서 서명 포함) : job1@hansung.ac.kr
*참고: 재학생 맟춤형 고용 서비스란?
재학생 맞춤형 고용서비스는 진로 설계와 역량강화를 위한 저학년 중심 ‘빌드업 프로젝트’와 직무역량강화훈련과 일경험 제공을 중심으로 취업 활동을 지원하는 고학년 중심 ‘점프업 프로젝트’로 구성되어 있습니다. 대학일자리플러스센터 전문 컨설턴트는 잡케어 수행결과에 따른 개인별 AI‧빅데이터 분석 결과를 토대로 상담을 제공하고, 우리대학의 진로 및 취업역량 개발을 위한 다양한 비교과 과정 이수를 위한 계획 수립을 지원하고, 자기이해-진로탐색-포트폴리오 설계를 위한 프로그램을 제공합니다. |
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