한성대학교

필요성 및 차별성

[필요성 및 차별성]

‘가젤형 기업’은 매출이나 고용자 수가 3년 연속 평균 20%이상 고성장하는 기업을 의미하며, 높은 성장률과 고용증가율이 빨리 달리면서 점프력이 좋은 영양류의 일종인 ‘가젤(Gazelles)’과 닮아서 붙여진 이름으로, 급격히 성장하는 가젤 스타트업에 연계하여 취업의 기회를 제공하고자 함

실무형 인재양성을 위하여 기업이 취업을 원하는 학생들을 채용하여 맞춤형 체계적 강의을 제공하고, 이를 통해 장기현장실습까지 연계하여 진행하고자 함

특히, 한성대학교 창업 멘토POOL 그룹 중 가젤 스타트업의 대표(현장 전문가)를 통한 현장 밀착형 프로그램을 통해 학생들의 취업 연계를 지원하고자 함

운영 목표 및 기대효과

기업의 고용촉진 및 취업 연계프로그램 모범사례 발굴을 통해 취·창업 지원 확충

차후 진행 되는 연계 프로그램 및 취·창업 강좌의 기초교육으로 활용

수강생들의 핵심 역량을 익힐 수 있는 기회를 마련함

취업 연계 프로젝트에 대한 수강생들의 이해의 폭 증가

취업 연계형 교육으로 관련 교육 수강생 확대

강좌 설계 및 수업진행 방법

[강사 및 멘토그룹 활용 방안]

현업 전문가로 구성 : 가젤 스타트업의 현업 전문가로 강사진을 구성하여, 현업에서 실제 활용 하고 있는 직무 중심으로 교육 진행

[수업 진행 방식]

100% 온라인 교육 프로그램으로 진행

각 기업의 필요시 수강생들의 직무 역량 탐색 과정에 대한 설문 조사 결과를 통해, 관련 기업의 업무 적합성 판단하여 진행함

일정

강의 주제 및 내용

강사

1회

가젤스타트업 STEP 1

크리스 한민철 대표

2회

가젤스타트업 STEP 2

3회

가젤스타트업 STEP 3

쉐어잇 프로퍼티 이상욱 대표

4회

가젤스타트업 STEP 4